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管理科學學報雜志

Journal of Management Sciences in China

主管單位:國家自然科學基金委員會
主辦單位:國家自然科學基金委員會管理科學部
國際刊號:1007-9807
國內刊號:12-1275/G3
審稿時間:1-3個月
全年訂價:¥ 484.00
創刊:1992
類別:基礎科學
周期:月刊
發行:天津
語言:中文
起訂時間:
曾用名:決策與決策支持系統
出版社:協會類
郵編:300072
主編:郭重慶
郵發:6-89
庫存:200
基礎科學綜合
管理科學學報雜志簡介
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《管理科學學報》(月刊)曾用刊名:(決策與決策支持系統)1992年創刊,是由國家自然科學基金委員會管理科學部主辦,天津大學承辦,我國管理科學領域具有權威性的一級學術刊物。其發展的目標定位于國內管理科學一流學術類期刊,能夠代表和反映中國管理科學基礎研究和應用基礎研究的最高水平、最新進展,能夠成為優秀管理科學家發表中文代表作的第一選擇。

《管理科學學報》重點刊載有關管理科學的基礎理論、方法與應用等學術性研究成果,以及已取得社會或經濟效益的應用性研究成果。發行對象與讀者是從事管理科學研究和實踐的管理科學工作者、管理工程技術人員,各行業、部門及企業管理人員,管理科學與經濟管理院校師生等。

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管理科學學報雜志社介紹

1、《管理科學學報》來稿應思想新穎、觀點明確、數據可靠,并不得泄露國家機密。

2、《管理科學學報》來稿應用正式的GB簡體漢字橫排書寫,文字清晰,標點符號規范合理,句段語義完整,全文連貫通暢,可讀性好;全文以不超過8千字為宜(有價值的綜述性論文,可放寬到12千字),圖表在內,稿件一式三份。

3、文稿用稿紙謄清或用計算機打印,公式、符號、上下角標、外文字母。

印刷體書寫工整,難以分清的外文字母請用鉛筆批注大小寫、正斜體、黑白體、語種等。

4、插圖應按工程制圖要求,用描圖紙(或復印紙)黑墨精細繪成,照片力求背景、線條清晰,應在稿紙上留出插圖位置和編號,注明圖名、圖題,圖上文數字一律用鉛筆工整書寫詳盡。作者采用計算機繪圖,必須用激光或噴墨打印機輸出,保證圖表質量。

5、文中獨立的數學公式應按先后順序統一編號,表格的編號、題目、各欄應填全,不得簡略。

6、正文格式為:(中文)主題→作者姓名→工作單位→摘要→關鍵詞(3—8個)→1引言(正文一級標題)→內容(1.1(正文二級標題)…,1.2…)……→結論→參考文獻→(英文)主題→作者姓名→工作單位→摘要→關鍵詞→附錄;3千字以內短文不在此限;摘要不超過300字。

7、引證的參考文獻限于公開發表的,其排列次序按文中出現先后為準。正文中引用時只寫序號〔1〕,〔2〕,……。參考文獻書寫格式參考本刊已發表論文。

8、來稿注明作者真實姓名、工作單位、職務、職稱和通訊處。

管理科學學報較新文章
  • 經濟政策不確定性與股票風險特征

    作者:陳國進; 張潤澤; 趙向琴 期刊:《管理科學學報》 2018年第04期

    構建了包含經濟政策不確定性的隨機貼現模型,通過參數校準、靜態比較等方法,探討了不同政策不確定性下股票風險的動態特征.在此基礎上,通過實證模擬分析政策不確定性影響股票風險的傳導機制,并通過組合分析法檢驗政策不確定性在股票風險形成中的作用,以此驗證該理論模型在中國的適用性.最后,運用面板數據回歸模型對政策不確定性與股票風險的關系進行量化分析.結果表明:1)政策不確定性能夠通過企業現金流、貼現因子和相關系數等途徑提高股票風險,該效應在控制傳統風險因子、企業異質性因素和外部環境因素后依然顯著;2)具有非國有性質、較低盈利能力和低資產增長率的企業股票更易受政策不確定性的影響;3)在經濟蕭條和改革幅度較大的階段,政策不確定性對股票風險的溢出效應顯著增強.

  • 考慮內部散點的區間型符號數據的回歸分析

    作者:郭均鵬; 趙茹; 李汶華 期刊:《管理科學學報》 2018年第04期

    研究通過對樣本"點"數據打包形成的區間型符號數據的回歸分析.針對現有區間數回歸分析只利用區間數的端點信息這一問題,分析如何充分利用原始的樣本"點"數據信息,即區間數的內部散點信息.首先從理論上推導了當假設原始樣本點數據誤差項滿足回歸分析所假定的三條性質時,區間數據回歸分析的誤差項也滿足這三條性質.然后,在考慮散點的區間型符號數據描述性統計量的基礎上,提出了一種新的區間型符號數據回歸分析的參數估計方法.隨之給出了區間預測方法.最后選取常用的CCRM作為對比算法,分別通過隨機模擬和實例分析,驗證了文中方法的有效性.

  • 合謀與脅迫:作為經濟主體的媒體行為——基于新聞敲詐曝光的事件研究

    作者:金宇超; 靳慶魯; 嚴青蕾 期刊:《管理科學學報》 2018年第03期

    利用21世紀報系新聞敲詐案的曝光為準自然實驗,本文研究媒體作為經濟主體,可能存在與公司進行合謀,或中立的監督,抑或利用影響力對公司進行威脅等一系列自利行為.根據曝光日前的新聞報道,將公司分為與媒體“利益相關”組,被媒體“利益攫取”組以及對照組.本文發現,市場在得知媒體的自利行為后,下調了“利益相關”公司組的評價,也對“利益攫取”組的判斷進行了一定程度的上調.表現為曝光日“利益相關”(“利益攫取”)公司組平均為負(正)的市場反應.另外,在被媒體“利益攫取”的公司中,事件媒體所在地公司具有相對較小的事件日正向反應。甚至為負向反應,這說明被媒體威脅后,當地公司更可能妥協并與媒體“合作”.

  • 基于次梯度投影的泛投資組合選擇策略

    作者:李斌; 張迪; 唐松慧 期刊:《管理科學學報》 2018年第03期

    在線投資組合選擇(online portfolio selection)問題是當前量化投資領域一個重要的研究問題.近些年來,可投資標的的爆炸式增長急需能夠有效計算的投資組合選擇策略,而現有高績效算法大多具有指數級或多項式級的時間復雜度,不利于在實際中應用.由此,本文提出了一種基于次梯度投影的泛投資組合選擇策略SGP.將次梯度投影的思想應用到資產組合構建的過程中,得到策略的再平衡規則.理論上,本文分析了次梯度投影算法的競爭性能,證明了該策略是一個泛投資組合選擇策略;并發現該算法具有線性時間復雜度.實證上,驗證了SGP策略在美國與中國市場的表現.結果表明,SGP策略能夠實現和最新的泛投資組合選擇策略相當的收益率,而算法運行時間短于現有策略.參數敏感性分析表明SGP策略對參數選擇不敏感;交易成本敏感性分析表明SGP策略能夠承受合理的交易成本.

  • 資本結構與員工勞動生產率

    作者:李廣眾; 葉敏健; 鄭穎 期刊:《管理科學學報》 2018年第02期

    債務作為重要的公司治理手段,可以降低企業、管理層與員工之間的委托代理成本,提高員工勞動生產率.同時,債務水平上升將提高企業破產風險,對企業和員工的人力資本投入與員工勞動生產率可能產生不利影響.以我國1999年~2014年工業企業上市公司為樣本,本文不同估計方法的實證結果均表明企業的債務水平越高,員工勞動生產率越低.在其他因素不變的情況下,企業的財務困境加劇了債務對員工勞動生產率的不利影響;債務對員工勞動生產率的負作用在人力資本依賴度高的公司以及在外部就業環境好的地區更加顯著.對于債務與員工勞動生產率作用的中介效應分析與分位數回歸結果也說明債務上升可能導致企業人力資本投資下降,對員工勞動生產率產生不利影響.研究為我國“去杠桿”經濟政策提供了微觀企業層面的經驗證據.

  • 第三方供應鏈金融的雙邊討價還價博弈模型

    作者:陳金龍; 占永志 期刊:《管理科學學報》 2018年第02期

    運用魯賓斯輪流討價還價博弈思想,構建了信息不對稱情形下第三方供應鏈金融服務商與銀行、客戶企業之間雙邊討價還價博弈模型,分析了服務商與銀行之間的利率定價以及服務商與客戶企業之間的利率定價問題.結果表明,在服務商與銀行(或客戶企業)的單邊討價還價博弈中,由于不知道與客戶企業(或銀行)達成的最終價格,只能得出對銀行(或客戶企業)的最優理論報價,而不能確定具體報價值;服務商需要將雙邊最優理論報價結合起來進一步推導才能確定與銀行、客戶企業最優定價的具體值.最后,案例分析了怡亞通供應鏈金融模式的定價問題.

  • 基于平均電價的在線電動汽車充電排程定價機制

    作者:周健; 華中生; 尹建偉; 吳曉波; 林旭東 期刊:《管理科學學報》 2018年第01期

    考慮在一個區域內單個充電站為多輛電動汽車(充電顧客)提供充電服務的排程與定價問題.充電顧客的排程(排序)有三種可選擇的機制,即從高到低將待充電顧客按下列準則進行排序:1)顧客充電的總報價;2)顧客充電的單位報價;3)顧客在當前時間點之前已充電量的價值.基于上述充電排程機制。提出了一種基于顧客已充電量的平均電價且不依賴未來充電需求的定價機制,證明了所提出的排程定價機制具有個體理性和激勵兼容特性.與已有的按顧客獲得的最后一單位待充電價格進行定價的方法相比,研究發現:在第1)或第2)種排程機制下,所提出的定價機制顧客充電最終支付價格的期望相同,但方差減小;在第3)種排程機制下,所提出的定價機制顧客最終支付價格的期望和方差均減小.算例結果展示了所提出定價機制在減小充電顧客最終支付價格不確定性方面的作用與效果.

  • 情緒指數與市場收益:納入中國波指(iVX)的分析

    作者:許海川; 周煒星 期刊:《管理科學學報》 2018年第01期

    本文在Baker和Wurgler(2006,2007)研究框架的基礎上,將中國波動率指數(iVX)作為一個新的情緒代理變量,結合傳統的封閉式基金折價率、股票換手率和IPOs的數量等變量,運用主成分分析法構建了中國A股市場的情緒指數,并分析了情緒指數與市場收益之間的依賴關系和預測效果.研究發現,情緒指數與市場收益呈負向關系.然而,其當期依賴關系并不顯著,而情緒指數對其后第三周的市場收益有較顯著的負向預測關系.中國波指的加入能夠明顯提高這種預測效果;相反,IPOs的數量則并不是一個有效的情緒代理變量.此外,采用前兩個主成分的加權并不比僅采用第一主成分構建情緒指數在市場收益預測方面表現得更好,甚至表現得更差.最后,分析了情緒效應的不對稱性,發現正情緒指數對未來收益的影響要遠遠大于負情緒指數.

  • 霧霾感知風險與公眾應對行為的實證分析

    作者:徐戈; 馮項楠; 李宜威; 陳曉紅; 賈建民 期刊:《管理科學學報》 2017年第09期

    通過在霧霾嚴重時期收集的大規模問卷調查數據,建立了霧霾感知風險等因素與應對行為之間關系的結構方程模型.分析顯示,對環境信息越敏感、霧霾感知風險越大、對霧霾知識了解越多、霧霾感知可控性越大的公眾會采取更多的防護與應對措施,他們對相關防護產品的購買意愿也越強.特別是,感知風險在環境信息與應對行為以及環境滿意度之間起著重要的中介變量作用,即當霧霾污染引起人們的感知風險時,會促使他們采取更多的應對行為,并且對環境滿意度評價產生負面影響.另外,霧霾感知可控性在霧霾知識熟悉度與應對行為以及環境滿意度之間起著部分中介變量的作用.

  • 中國股票市場的時變杠桿效應研究——基于隨機Copula模型的實證分析

    作者:吳鑫育; 任森春; 馬超群; 汪壽陽 期刊:《管理科學學報》 2017年第09期

    構建隨機Copula模型研究了中國股票市場在極端市場條件下的時變杠桿效應.為了解決金融市場中波動率不可直接觀測的問題,采用已實現波動率測度作為隱波動率的代理變量,進而運用基于有效重要性抽樣的極大似然(EIS—ML)方法估計了隨機Copula模型的參數.基于滬深股市數據的實證研究表明:中國股票市場的杠桿效應具有非對稱特征,即股市低收益率伴隨高波動率,但股市高收益率不一定伴隨低波動率;中國股票市場的杠桿效應存在顯著的時變性,滬深股市杠桿效應表現出類似的變化趨勢;隨機Copula模型相比其它Copula模型(靜態Copula模型和時變Copula模型)具有更好的數據擬舍效果.

  • 生產還是消費——中國股市生產資本資產定價模型實證檢驗

    作者:朱小能; 陳俊坪; 朱杰 期刊:《管理科學學報》 2017年第08期

    生產資本資產定價模型從企業利潤最大化角度出發,推出資產的均衡價格.相較于消費資本資產定價模型,生產資本資產定價模型能更好的滿足信息完全和決策者理性的假設條件.本文從生產資本資產定價模型出發,利用現值模型將生產的系統性風險因子,即生產的貝塔因子分解為現金流貝塔和折現率貝塔,并采用社會總投資和股市數據進行實證檢驗.本文發現生產-現金流貝塔是中國股市的重要定價因子,可較好地解釋股權溢價的截面差異.相比之下,消費資本資產定價模型對不同資產之間風險溢價的解釋能力較弱.

  • 消費者預算約束對推薦獎勵策略的影響研究

    作者:周丹; 姚忠; 竇一凡 期刊:《管理科學學報》 2017年第08期

    在社會化商務研究中,大多數研究考慮消費者的購買意愿對企業決策的影響,很少有文獻探討消費者的資金不足時對企業開展在線營銷活動效果的影響.本文討論了當消費者消費預算有約束情況下,在線企業采用推薦獎勵策略對營銷效果的影響.首先建立了銷售企業、已有顧客、已有顧客的朋友(潛在顧客)三者之間的博弈模型,其中假設朋友的預算是私有信息,企業和已有顧客不知道該信息.通過對博弈模型的求解,發現當朋友存在預算約束時,企業采用高價格、高獎勵的推薦獎勵策略并不總是有效;當潛在顧客(朋友)對產品的購買意愿處于中間狀態時,只有其預算偏高時,企業采取推薦獎勵策略才能獲得更高的利潤.此外,在基本推薦獎勵策略的基礎上,拓展企業提供融資策略以及考慮朋友對推薦獎勵反感程度的情況.研究發現,融資成本較高時,融資和獎勵之間存在相互替代效果,但融資成本較低時,與融資效果與消費者的購買意愿程度相關;當潛在消費者對推薦策略存在反感時,企業仍存在一定的贏利空間.研究結果對在線企業開展推薦獎勵策略的實踐具有參考價值.

管理科學學報雜志分期目錄
管理科學學報雜志網友評論
較新評論
linbais** 的評論:

今年4月9號投的管理科學學報,經過兩輪修改,外審意見還算中肯,總體上給的評價比較正面,認真修改一下沒有再遇到什么問題。8月底順利接收。編輯老師態度非常好。編輯部的收稿量估計很大,能有這個速度,我是很幸運的了。

2019-09-16 10:15:52 回復
chenzho** 的評論:

管理科學學報退稿郵件中附帶了一封審稿詳細的意見,根據文章的結構,內容,創新點,以及細節的表述和公式推導等都一一進行了指導意見,文末附了相關的參考修改文獻。非常感謝老師們的認真指導!

2019-08-30 11:55:05 回復
songyuz** 的評論:

管理科學學報審稿人返修給出針對內容的審稿意見3條,編輯給出格式修改意見15條修改過程中多次致電責任編輯,最后將未修改成功的修改稿通過郵件發送給了責任編輯,由責任編輯代為修改。全是格式修改問題,沒有實質內容的修改,提交修改稿后直接錄用,前幾天見刊。

2019-07-18 10:34:56 回復
chenshu** 的評論:

審稿速度真的很快。必須來點評下。12月27號投稿,1月18日收到審稿意見,大修。中途自己耽誤,忙畢業的事,半個月后返回審稿意見。3月7日上交修改稿,3月23號接受accpet。《管理科學學報》總體來說相當有效率。

2019-03-27 11:41:52 回復
qiannuo** 的評論:

11月投稿的管理科學學報,過程經歷是外審-復審-外審,目前外審修回,意見非常認真、對文章的缺陷分析很到位。編輯老師校稿也相當仔細,非常敬業的。管理科學學報是一個很規范的雜志,在行業內的認可度比較高,文章質量不錯!

2019-02-27 11:19:02 回復
zhouwei** 的評論:

投稿心得:投稿對口很重要,并不是所有的文章都需要做正交試驗的,只要數據夠深度,內容夠新穎,國外這種文章很多的!《管理科學學報》是管理方面的的權威期刊,編輯部負責且辦事效率高!投稿之前要多方面了解期刊。這樣中的機率會比較高。

2019-02-24 16:08:17 回復
lusishe** 的評論:

投稿1個月收到審稿意見,兩個審稿人都給了小修,其中一個提了幾個小問題,但是可以看出很有水平,第二個審稿人沒有具體的問題,只是給文章了整體的評價,比較滿意,對于排版格式說了一點要求。修改稿投出之后等了20天后直接接收。總體感覺《管理科學學報》開始重視文章質量了。

2019-01-16 15:39:51 回復
yuxingy** 的評論:

投稿1個月收到審稿意見,兩個審稿人都給了小修,其中一個提了幾個小問題,但是可以看出很有水平,第二個審稿人沒有具體的問題,只是給文章了整體的評價,比較滿意,對于排版格式說了一點要求。修改稿投出之后等了20天后直接接收。總體感覺《管理科學學報》開始重視文章質量了。

2018-12-21 10:22:17 回復
xiachan** 的評論:

審稿速度挺快的,2個月時間。我是8.24號投稿,10.30號錄用,中間經歷了大修和小修。兩個審稿人都很認真、負責,也是我們這個領域的專家,給了10多個修改意見。編輯部的老師們效率還是挺高的。

2018-11-13 15:40:08 回復
houyong** 的評論:

6月23號投稿,8月12號收到退修通知,一個專家提了四條意見,另一個提了兩個,還是相對溫和。9月24號晚上傳修改稿和修改說明,兩個星期后通知錄用,效率還是可以的。審稿過程很細致。

2018-10-16 11:27:03 回復
wanggul** 的評論:

初審半個月就通過了,外審近一個月,不到一個半月給審稿意見,修改10天,再次審稿速度比較快,一共差不多7周多時間就讓交版面費發錄用通知了。審稿專家意見還是比較中肯吧。總之比較順利。

2018-09-18 14:58:36 回復
liwenhu** 的評論:

剛投了一篇,一審20天就回來了;兩個審稿人,一個小修、一個大修,不過問題都不很大,修改后再審。但愿順利。。。二審之后一個月,接收。不過出版得等一段時間。

2018-09-04 16:17:20 回復
chenkel** 的評論:

文章修改了3次被發表,謝謝審稿老師,期刊在錄用文章的時候通知作者簽署版權協議,很規范,總體感覺審稿速度快,審稿意見也比較有水平,對細節要求嚴格!

2018-08-09 16:27:23 回復
hkdksp_** 的評論:

首先,編輯態度相當好,提出的問題與建議都很專業,而且很有耐心,點贊。其次,審稿專家審稿也很仔細,可以看出是管理科學領域的專家。《管理科學學報》又被CSCD核心收錄,值得推薦!

2018-07-24 15:15:25 回復
吳婧** 的評論:

中了該期刊的文章,是嚴格按照投稿要求投稿,整個過程差不多3個月,是并審共2個專家,讓小修了下就直接錄用了。感覺編輯部后期比較認真,難度適中。

2018-04-24 09:01:09 回復
sefsdrg** 的評論:

9月份底投稿,12月收到錄用通知,從投稿到錄用三個月左右。網絡更新狀態比較慢,都已經在主編終審了一周,還是指定審稿人,所以如果遲遲不給消息,不要慌,最后一定會有好消息的。

2018-01-24 15:49:08 回復
gaoxian** 的評論:

我這篇文章被送審3個專家,電話去問,說有個專家看不懂退審了,心累!后來有專家讓修改,意見挺中肯的,我改的非常辛苦,修改后復審2個星期就進入編輯加工狀態。在外審期間我經常電話去問稿件狀態,接電話的老師態度挺好的,不厭其煩的回答我的問題,贊一個!

2018-01-02 15:15:09 回復
guanxia** 的評論:

第一次投稿,1個半月左右,主編整理審稿意見,通知退修,內容大多是格式問題,修改兩次,第二次是微調。總的來講個人覺得比較好中,審稿速度很快,審稿專家很負責,意見提的很詳細,對論文提高很有幫助!不錯的期刊。

2017-12-11 15:14:58 回復
liuxiao** 的評論:

初審一星期就通過了,外審近一個月,不到一個半月給審稿意見,修改10天,再次審稿速度比較快,一共差不多7周多時間就讓交版面費發錄用通知了。審稿專家意見還是比較中肯吧。總之比較順利。

2017-11-03 15:56:49 回復
yangtan** 的評論:

包裝很好,沒有破損,店家發貨很快!內容豐富,色彩繽紛,值得一看。雜志印刷質量非常不錯,還有淡淡的墨香味,很舒服,很滿意哦,客服人員的態度也特別好,這次買的真的特別開心。

2017-09-05 08:54:16 回復
xiaofen** 的評論:

這本是學術文章管理類書籍中暢銷的,發現這本書真的不錯,給寫文章提供了很多指導,質量優良,內容詳實,價格公道,值得購買。

2017-08-22 10:58:55 回復
tlwrgr** 的評論:

整體感覺編輯很認真負責,一點微小的錯誤都會審出來,很敬業,中間打過電話咨詢過一次,態度也很好。我覺得速度還是有點慢了,當然可能是因為期刊是三核心級別,稿件過多,編輯忙不過來,收到郵件都是下班,有次還是晚上十點多,編輯也挺辛苦的。還是希望以后能加快點速度,祝《管理科學學報》越辦越好,質量越來越高。

2017-07-18 16:37:58 回復
vernon** 的評論:

估計是運氣好,整個審稿過程非常順利,剛好3個月修改后錄用,見刊速度和同類期刊比較一般,不過整體來說還是心里挺爽的,畢竟是自己發表的第一篇。

2017-06-02 15:32:44 回復
nadine** 的評論:

從審稿到錄用用了3個月。編輯人很好,還加了微信。(我好隨時關注文章進度,哈哈)需要提醒的是投稿的時候可以附加一下相關的圖片,這樣文章看起來會比較新穎而且會加快刊出速度。

2017-05-23 09:05:00 回復
dgnh** 的評論:

老牌雜志了,雜志不錯的,不像有的雜志全是關系稿,審稿人給的意見很中肯,編輯態度也非常好。只是現在稿件太多了,處理速度不是很快。2017.1月21號投稿,2月4號審回,當天提交修改稿,3月18號采用。

2017-04-13 16:00:12 回復
chenxur** 的評論:

第一次投審稿用了6個月,3個審稿人。應該是找了仲裁的。一個同意,提了很多的意見,還給寫了不少的內容在此感謝他。一個不同意,說沒有新意。第三個說做的東西有意思,但是寫的不是太好,建議重寫,再投。

2015-06-03 15:36:42 回復
mkgyhy** 的評論:

由于是邀請導師約稿,所以審稿周期挺短的,3個月左右,同樣對格式要求很高,反復改了幾次才錄用,但從錄用到見刊、收錄就很快啦。至于遇到什么樣的專家審稿人,真心是看運氣,或許審稿人不是你研究領域的專家,或許是專家學生看的,或多或少說明我們的文章存在一些問題,如果不認可審稿人的意見,大不了認真修改后,改投其他期刊唄。

2015-03-01 10:08:45 回復
xiaoyu** 的評論:

管理科學學報雜志非常嚴謹的一個期刊,但周期確實很長,一般從投稿到錄用要一年左右,錄用后排隊發表還需要一年有余,研究方向: 管理綜合 管理科學與工程 決策理論與方法

2015-01-19 16:01:42 回復
duyouli** 的評論:

2013-12-6投稿,然后交審稿費,接著就是等待,中間電話聯系編輯,態度特別好,2014-4-10收到初審和復審意見,小修,2014-4-22返回修改稿,然后4-24就錄用了,個人感覺還是挺快的!5月份通知校稿和交版面費,現在坐等論文出版了。

2014-09-21 16:56:11 回復
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